Kontakt
tel. +48 (32) 231 05 41
tel. +48 (32) 230 98 53
fax +48 (32) 231 05 41
e-mail: info@positive-power.pl
Historia firmy
Agencja Interaktywna Positive Power powstała w 2002 roku i od początku istnienia ukierunkowana jest na stałe, systematyczne rozwijanie zakresu oraz jakości oferowanych usług, dzięki czemu marka Positive Power stała się pewnym i sprawdzonym partnerem w tworzeniu serwisów produktowych i korporacyjnych, sklepów internetowych, prezentacji multimedialnych oraz strategii e-marketingowych.
|
|
Firma rozpoczyna funkcjonowanie jako działalność gospodarcza wykonując pierwsze serwisy internetowe jako podwykonawca dla kilku działających na Śląsku Agencji Reklamowych. |
|
|
Firma ukierunkowywuje działalność jako Agencja Interaktywna, zawieszając wszelkie inne dziedziny dotychczasowego funkcjonowania. Zatrudniona na umowę o pracę zostaje pierwsza osoba, której zadaniem jest koordynowanie pracy osób zatrudnianych zdalnie. |
|
|
Podjęta zostaje decyzja o stopniowej rezygnacji z pracowników zdalnych na korzyść osób zatrudnionych na stałe, co ma na celu zbudowanie solidnej, samodzielnej marki. Uruchomione zostaje biuro w Gliwicach i w nim pojawiają się pierwsze zatrudnione osoby. Podjęta zostaje decyzja o uruchomieniu działu hostingu i rejestracji domen. |
|
|
Ponad dwukrotny wzrost zatrudnienia w stosunku do poprzedniego roku rodzi konieczność przeprowadzki firmy do nowego, większego biura. Powstaje system do prowadzenia kampanii e-mail marketingowych o nazwie MailPro, który natychmiast zyskuje uznanie pierwszych klientów. |
|
|
Dalszy dynamiczny rozwój firmy i kolejne zatrudnione osoby wymuszają konieczność rozbudowy biura aby powiększyć jego metraż. Agencja pozyskuje pierwszych klientów z zagranicy. Katarzyna Czyrnek obejmuje funkcję Client Service Directora i przejmuje zarządzanie działem handlowym oraz działem obsługi klienta. Podjęta zostaje decyzja o wydzieleniu z zasobów Agencji systemu MailPro i utworzenie samodzielnego podmiotu zależnego. |
|
|
Dynamiczny rozwój firmy wymusza zmianę formy prawnej jej funkcjonowania na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Następujący wzrost zatrudnienia powoduje konieczność kolejnej rozbudowy powierzchni biura. Powołany do życia zostaje nowy dział firmy, zajmujący się działaniami SEM i SEO do którego przyjęci zostają pierwsi pracownicy. |
