Ta strona używa cookie. Dowiedz się więcej o celu używania i zmianie ustawień cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Menu
Oferty pracy

Programista PHP

8 Września 2017
Oferta pracy
Gliwice
W związku z rozwojem Zespołu Programistycznego poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 
Programista PHP 

Twoje obowiązki:
  • Rozwijanie aplikacji własnych, spełniających potrzeby biznesowe, zgodnie z procedurami oraz najlepszymi praktykami branżowymi.
  • Analiza, projektowanie i programowanie zleconych projektów.

Nasze oczekiwania:
  • Komercyjne doświadczenie: PHP, SQL, GIT, Doctrine 2 oraz co najmniej jednego frameworka (preferowane: ZF 2, Symfony2).
  • Umiejętność projektowania baz danych.

Zapewniamy:
  • Wynagrodzenie stałe (Junior Dev): 2-4 tys zł netto (B2B) w zależności od doświadczenia.
  • Wynagrodzenie stałe (Mid Dev): 4-6 tys zł netto (B2B) w zależności od doświadczenia. 
  • System premiowy za realizację projektów.
  • Realizacja projektów - dla polskich i międzynarodowych klientów, kilkuosobowe teamy projektowe. 
  • Rozwój zawodowy - szkolenia wewn i zewn, lekcje języka angielskiego.
  • Benefity: Karta MultiSport, ubezpieczenie medyczne Medicover, ubezpieczenie na życie.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej.
  • Pełny etat od pn do pt.
  • Elastyczny czas pracy - do wyboru: 7-15, 8-16, 9-17.
  • Biuro - nowoczesne, chillout, wyposażona kuchnia z ekspresem.
  • Miejsce pracy: Centrum Gliwic, ul. Jagiellońska 4, dogodny dojazd: DTŚ, parking, 5 min od: PKP, PKS, miejski.
  • Zespół programistyczny - PHP, web dev, graphic designer, magento, iOS, android. 
  • Integracja zespołu - konkursy, meetupy wewn i zewn (np. Program Majster), planszówki, spotkania zespołu itp.
 
Dołącz do naszego zespołu Positive Power!  


CV prosimy przesyłać na adres rekrutacja@positive-power.pl, dołączając klauzulę o wykorzystaniu danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

PRZEBIEG REKRUTACJI:
1. Analiza CV.
2. Telefoniczne zaproszenie kandydata na spotkanie rekrutacyjne.
3. Spotkanie z HR i Team Lead Zespołu Dev (rozmowa personalna i techniczna).
4. Czasem zadanie programistyczne (zdalnie).
5. Podsumowanie aplikacji i przekazanie decyzji kandydatowi (telefoniczne i/lub mailowo).

Opowiemy o ofercie pracy, firmie i zespole oraz odpowiemy na Twoje wszystkie pytania. 
Zapraszamy także na Nasz meet'up - Program Majster - możesz Nas tam poznać, zapytać o wszystko, zobaczyć jak zgranym jesteśmy Zespołem :)
https://www.facebook.com/ProgramMajster/ 
 

Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.

zamknij